(VIDEO) Bladblazen bij BillyBird!

Tijdens de afgelopen Kerstvakantie is er door de werkmeesters en werkgestrafte van Reclassering Nederland gewoon doorgewerkt met het afwerken van de uren van de werkstraffen. Omdat de Voedseltuin in Boxtel t/m maandag 9 januari 2023 gesloten was hadden we een andere buiten locatie in de regio tot onze beschikking. Hier is door iedereen die er deze periode was ontzettend goed gewerkt met een mooi resultaat.

 

Dit bericht op Instagram bekijken

 

Een bericht gedeeld door Fortem.NU (@fortemnl)


We hebben op het terrein van openluchtzwembad Het Run van BillyBird in Drunen (Noord-Brabant) zoveel mogelijk bladvrij gemaakt. Een groot terrein met echt heel veel blaadjes! In de zomer is dit een prachtige locatie en komen de mensen van heinde en verre dit buitenbad bezoeken. Tijdens de Kerstvakantie van 2022 was het echter nat en grijs.

Lees “(VIDEO) Bladblazen bij BillyBird!” verder

Laatste kans om ‘Gevangenis Monologen 3’ te bezoeken!

Als werkmeester bij Reclassering Nederland kom ik regelmatig in contact met wat de meeste mensen ‘basjesklanten’ zullen noemen. Mannen en vrouwen (die om wat voor reden dan ook) in detentie hebben gezeten. Ik gun alle Nederlanders een andere kijk op mensen die ooit in de gevangenis hebben gezeten. Iedereen verdient een tweede kans!

In mei 2022 was er de première van ‘Gevangenis Monologen 3’ in gevangenis Norgerhaven in Veenhuizen (Drenthe) te zien. Na twee succesvolle edities was het tijd voor deel 3. De finale editie. Net als in Gevangenis Monologen 1 & 2 staat het verhaal van een ex-gedetineerde centraal, maar deze keer gaan ze nog sterker het gesprek aan met de samenleving en ons gevangenissysteem.

“Deze derde theatervoorstelling kan nog van 16 februari 2023 t/m 24 maart 2023 bezocht worden!”

Waarom belanden zoveel (ex-)gedetineerden weer terug in de gevangenis? Hoe gaan we met elkaar om? Wat voor effect hebben vooroordelen en discriminatie op de ziel van een mens? Hoe wordt zelfhaat doorgegeven? En: hoe zou het anders kunnen? Gevangenis Monologen 3 pretendeert geen antwoorden te geven. Door een intiem, persoonlijk verhaal te vertellen en invoelbaar te maken, hopen ze het gesprek te kunnen voeren. Met een gloednieuwe theatervoorstelling gebaseerd op verhalen van (ex-)gedetineerden. Over familie, verlies, uitgesloten worden en ‘verkeerde keuzes’ maken. Over jezelf oprapen en terugkomen na een crisis en over wantrouwen in de bajes. Actueel, ontroerend en confronterend.

Net als in Gevangenis Monologen 1 & 2 staat het verhaal van een ex-gedetineerde centraal, maar in deze editie gaan we nog sterker het gesprek aan met de samenleving en ons gevangenissysteem. Waarom belanden zoveel (ex-)gedetineerden weer terug in de gevangenis? Hoe gaan we met elkaar om? Wat voor effect hebben vooroordelen en discriminatie op de ziel van een mens? Hoe wordt zelfhaat doorgegeven? En: hoe zou het anders kunnen? Gevangenis Monologen 3 pretendeert geen antwoorden te geven. Door een intiem, persoonlijk verhaal te vertellen en invoelbaar te maken, hopen we het gesprek te kunnen voeren. Voor alles biedt ‘Gevangenis Monologen’ een unieke en spannende theaterbelevenis.

Regisseur Daniël Krikke:

“Naast ze een hart onder de riem te steken, willen we ook de stem van gedetineerden vertegenwoordigen.”

Lees “Laatste kans om ‘Gevangenis Monologen 3’ te bezoeken!” verder

Onderzoek: “Strafrechter weegt bewust risico’s af voordat personen naar reguliere geestelijke gezondheidszorg worden gestuurd”

De strafrechter kan voor verdachten met een psychische stoornis verplichte zorg in gang zetten. Dat gebeurt via een zorgmachtiging op basis van artikel 2.3 Wet forensische zorg (Wfz). Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) onderzocht in rechterlijke uitspraken de manier waarop strafrechters bepalen of een zorgmachtiging passend is. Hieruit blijkt dat rechters een bewuste afweging maken van het risicovolle gedrag en daarbij ook het risico voor de GGz hierin afwegen en meewegen.

Het jurisprudentieonderzoek geeft eerste inzichten in de manier waarop strafrechters artikel 2.3 Wfz toepassen sinds de inwerkingtreding op 1 januari 2020. Een factsheet hierover verscheen al in september 2022. Dit rapport is een verdieping daarop. De onderzoekers bestudeerden onder andere: wie stuurden strafrechters door naar de reguliere GGz? Hoe gingen strafrechters in de uitspraken om met risicovol gedrag van de verdachten? Kunnen we in de uitspraken zien in hoeverre strafrechters oog hadden voor continuïteit van zorg? Een beperking van het onderzoek is dat het gaat om nog relatief weinig zaken en een beperkt aantal strafrechters.

Lees “Onderzoek: “Strafrechter weegt bewust risico’s af voordat personen naar reguliere geestelijke gezondheidszorg worden gestuurd”” verder

(FOTO) Officiële beëdiging bij de Rechtbank in Den Bosch als werkmeester voor Reclassering Nederland

Donderdag 22 september 2022 had ik mijn officiële beëdiging  bij de Rechtbank in Den Bosch. Eerder was hiervoor al een V.O.G. (Verklaring Omtrent Gedrag) aangevraagd. Heb je deze V.O.G. als medewerker van Reclassering Nederland niet? Dan kan er helaas ook geen beëdiging plaatsvinden bij de rechter. Ik heb deze dag gekozen om de belofte af te leggen in plaats van de eed. Dit mag je zelf kiezen.

Samen met enkele andere collega’s van Reclassering Nederland gingen we om 8:30 uur de rechtbank in Den Bosch binnen. Binnen 10 minuten stonden we ook weer buiten. Een kort, maar toch ook zeker een speciaal en bijzonder moment. Alvorens deze functie als werkmeester te aanvaarden, leg je als reclasseringswerker voor de rechtbank in het arrondissement van de plaats waar je bent tewerkgesteld de volgende eed of belofte af:

‘Ik zweer (beloof), dat ik mijn taak overeenkomstig de gestelde voorschriften naar geweten zal vervullen en de zaken waarvan ik door de uitoefening van mijn functie kennis draag en waarvan ik het vertrouwelijk karakter moet begrijpen, niet zal openbaren aan anderen dan aan hen, aan wie ik krachtens wettelijk voorschrift of uit hoofde van mijn functie tot mededeling verplicht ben. Zo waarlijk helpe mij God Almachtig (Dat beloof ik)’

Het bestuur van de reclasseringsinstelling verstrekt jouw als reclasseringswerker na je beëdiging een bewijs waarmee je jezelf als zodanig kunt legitimeren.

Lees “(FOTO) Officiële beëdiging bij de Rechtbank in Den Bosch als werkmeester voor Reclassering Nederland” verder

Aan de slag als werkmeester voor Reclassering Nederland

Als ZZP’er komen de mooiste & leukste projecten op je pad. Zo ook nu weer! Vanaf donderdag 1 september 2022 ben ik als werkmeester voor Reclassering Nederland gestart op de locatie in Rosmalen. Ik werk daar van maandag t/m donderdag. Op de vrijdag zal de dagbesteding van Fortem en ambulante begeleiding (avonduren & weekend) gewoon beschikbaar blijven. Binnenkort zal ik nog officieel beëdigd gaan worden voor deze functie door de rechtbank in Den Bosch.

Je bent als werkmeester van Reclassering Nederland dagelijks aan het werk met een groep werkgestraften op een werkplaats maar ook op een buiten- en binnen project. De uitvoering van deze werkstraffen valt onder de verantwoordelijkheid van Reclassering Nederland. Het is mijn taak als werkmeester om het werk op het project (binnen & buiten) in goede banen te gaan leiden. Een uitdagende, afwisselende en bijzondere taak.

“We zijn er als Werkmeester niet om die jongens nog een keer te straffen, want dat heeft de rechter immers al gedaan”

De werkgestraften waar ik als werkmeester mee te maken heb zijn erg divers. De werkgestraften variëren van zeer intelligente mensen tot verstandelijk beperkt, mensen met autoriteitsproblemen, psychiatrische stoornissen etc. Bovendien wisselt de samenstelling van de groep ook vaak zodra de gemaakte uren van de werkstraf er voor bepaalde personen op zitten.  Hierdoor is het van het grootste belang dat je als werkmeester de regie in handen hebt, grenzen stelt en structuur biedt aan de mensen. Als werkmeester heb je empatisch vermogen, gevoel voor (groeps)dynamiek en omgangsvormen in de groep. Tevens heb je een signalerende rol als werkmeester. Zo voorkom je eventuele problemen/incidenten en escalaties en werk je dan ook altijd de-escalerend.

Lees “Aan de slag als werkmeester voor Reclassering Nederland” verder

(VIDEO) Online serie over probleemjongeren in Heerlen en Brunssum

Jongeren in Brunssum en Heerlen en zorgen al verschillende jaren voor flink wat overlast. Inmiddels heeft de politie nu maar liefst 26 groepen in het vizier in Heerlen-Noord. Daarvan is er een specifieke groep die serieuze problemen en overlast veroorzaakt.

In de online serie ‘Over Last van Jongeren’ van L1mburg Centraal worden deze jongeren en hun hulpverleners gevolgd en spreekt men over de problemen in hun dagelijks leven.

In ‘Over Last van Jongeren’ wordt ook gekeken wat er op dit moment wordt gedaan om de overlast te voorkomen of in ieder geval te beperken. Dit gebeurt niet alleen op straat, maar ook op de school waar de jongeren veel tijd doorbrengen. Wekelijks worden in Heerlen en Brunssum gemiddeld 4 jongeren vervolgd. Dat blijkt uit gegevens van het Openbaar Ministerie.

Dat kan zijn vanwege overlast of kleine criminaliteit, maar soms ook voor overvallen of geweldplegingen. L1 besteedt aandacht aan jongerenoverlast in Parkstad in de serie ‘Over last van jongeren’. Er is ook aandacht voor de jongerenwerkers, die vaak de rol van de ouders overnemen.

Lees “(VIDEO) Online serie over probleemjongeren in Heerlen en Brunssum” verder

Samenwerking met Reclassering Nederland

Afgelopen maand heeft Fortem bezoek gehad van Reclassering Nederland. Dit na aanleiding van onze aanmelding via de website van Reclassering Nederland om als ‘werkstraflocatie’ te gaan starten. Inmiddels weten we dat het Openbaar Ministerie (OM) haar goedkeuring aan Reclassering Nederland heeft gegeven voor een samenwerking met Fortem.

Reclassering Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van werkstraffen. Meestal voeren werkgestraften hun werkstraf uit bij maatschappelijke organisaties. Werkgestraften gaan regelmatig ook aan de slag bij bedrijven en gemeenten en binnenkort kan men dus ook bij Fortem aan de slag.

Lees “Samenwerking met Reclassering Nederland” verder