“Een verplicht register voor ‘foute’ werknemers in de zorg”

Vanaf 2019 komt er een verplicht register voor zorgmedewerkers die een ‘smetje’ hebben, als het aan minister de Jonge van Volksgezondheid ligt tenminste. Hiermee wil hij grensoverschrijdend gedrag in de zorg terugdringen.

Een verplicht register moet er volgens de minister voor zorgen dat zorgmedewerkers die zijn ontslagen omdat zij bijvoorbeeld iemand hebben mishandeld, niet zomaar een nieuwe baan in de zorg kunnen krijgen. Momenteel is er ook al een dergelijk register, maar het gebruik maken hiervan is op vrijwillige basis. Daardoor kan het voorkomen dat zo’n persoon gewoon weer ergens anders aangenomen wordt en dezelfde fout mogelijk opnieuw begaat.

Draagvlak
Momenteel onderzoekt de minister nog of er voldoende draagvlak is bij de diverse zorgbedrijven. Zij zijn immers degenen die het register moeten gaan gebruiken en daarom moet het voor hen wel een uitvoerbare taak zijn, aldus de minister. Het huidige register van daders, opgezet door werkgeversorganisaties in de zorg, is louter vrijwillig en vooralsnog doen er maar 36 instellingen aan mee. Zo kunnen nu ‘slechts’ zo’n 50.000 van de vele honderdduizenden zorgmedewerkers gecheckt worden.

Totdat het echt zo ver is, wil hij het gebruik van het vrijwillige register stimuleren. Hoeveel namen hier nu precies op staan, is onduidelijk.

Heeft u een opmerkingen of aanvullingen op dit bericht? Mail dan naar info@Fortem.NU of reageer in het Fortem.NU Forum. Je kunt ook op onze website online reageren via DISQUS met Google+Facebook & Twitter.

Dit artikel is al zo vaak bekeken...71keer

Volg & LIKE ons!